In jedem Unternehmen sind eine bestimmte Zahl Mitarbeiter angestellt – ok, nicht, wenn Sie als Solo-Selbstständiger oder Freelancer unterwegs sind.

Wer von Ihnen Mitarbeiter hat, muss diese selbstverständlich zum Ende eines Arbeitsmonats und pünktlich entlohnen, ergo, eine Gehaltsabrechnung erstellen.

Zusätzlich fällt unter diese Lohnbuchhaltung auch die Anmeldung der Beschäftigten bei z.B. der Sozialversicherung oder AHV/IV. Die Liste lässt sich quasi beliebig fortsetzen. Eine Lohnabrechnung bedeutet immer auch, dass die Arbeitsstunden etc. aufgelistet sind.

Hinzu kommt die Kommunikation mit den relevanten Behörden und Finanzämtern. Und seien wir mal ehrlich: Wer hat daran schon besondere Freude? Vermutlich niemand. Deshalb gibt es für die Lohnbuchhaltung Experten, die sich perfekt auskennen.

Wie wir von Treuhandfinanz – nirgends ist Ihre Lohnbuchhaltung in kompetenteren Händen!